课程分类:人力资源 阅读:1542
授课老师:尹宏亮
师资背景:人力资源实操专家、资深企业文化建设、北京大学民营经济研究院研究员,中国国际经济科技法律人才学会常务理事、《赢在中国》评委、建筑联合会工商管理学院院长,北京师范大学MBA论文外审专家、《新人力》特约撰稿人、目前同时任多家企业长期管理顾问。尹老师专注于企业文化建设及人力资源项目管理培训和咨询,对企业文化建设及人力资源实操过程中常见问题及难题有独到见解;近二十年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在房地产、医药、互联网等行业从事人力资源、企业文化建设及落地、组织管控建设与优化、企业内部培训体系搭建的培训咨询等。
课程简介
企业发展离不开人才,企业大学的建设不仅能够为企业培养需要的人才,更能为战略的实现添砖加瓦。通过本课程的学习,你将对企业大学有更清晰全面的认识,系统掌握企业大学组织机构、运营体系、课程体系、讲师培养体系的设计原理与操作方法,通过建立符合自身发展的企业大学,解决人才储备问题,全面提升企业综合实力。
课程大纲
01 什么是企业大学 02 企业大学体系建设需要解决的六大问题 03 企业大学设计的八项原则性理念 04 企业大学发展战略 05 借鉴国内外知名企业大学功能定位 06 企业大学功能定位 07 企业大学组织机构设计 08 企业大学运营体系设计 09 企业大学课程体系设计(上) 10 企业大学课程体系设计(下) 11 讲师培训体系设计